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1、北师大人力资源管理怎么样

就业非常好，心理学专业就业方向

主要去向：

1.政府机构、企事业单位、科研院所、教育系统以及社区、医院等机构从事心理健康教育与咨询、心理测评、人力资源管理等工作；

2.学校、教育机构、心理咨询机构、培训机构从事心理健康教育、校园问题处理、学习成绩改善、课程设计、教师培训等工作，如中小学校心理健康教育教师、心理教育与咨询专员；

3.报考国内外相关专业的研究生，如心理健康教育、发展与教育心理学、应用心理、应用心理学。

2、上海师范大学人力资源管理怎么样

人力资源管理专业是一个管理学科下属的一个专业，这个专业在我国的高等院校中开设的非常普遍，专业人才需求量大，但是待遇偏低，就业门槛低，是限制该专业发展的根本原因。如果能从该专业尖端院校毕业，就业还是很好的，待遇也非常优越。

人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学，经济学，管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理，不同功能模块方案设计操作和实施的应用型专门人才，学生将学习人力资源管理，管理学，经济学和心理学等方面的基础知识和基本理论，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理领域问题的基本能力和技巧。

学生毕业以后可在企事业单位及其咨询机构，人力资源管理相关岗位从事招聘，人力资源开发，考核，新酬管理，员工培训，办公室文秘工作，也可以从事在新能源，互联网，金融等行业的工作。

对人力资源管理专业而言，要学就要上好大学的特色专业，不学就不要学，这个徒有虚名的一个专业，非常水的一个专业，就业门槛非常低的一个专业。

考生如果能够被南开大学，北京大学，北京师范大学，上海交通大学，吉林大学，中山大学，四川大学，武汉大学，中国人民大学，西南财经大学，西安交通大学，兰州大学，厦门大学，山东大学，西安工业大学，首都经济贸易大学，华东师范大学，湖南理工学院，河海大学，南京理工大学，内蒙古财经大学，桂林航天工业学院，内蒙古师范大学，中国劳动关系学院，北京物资学院，广东金融学院，西南大学等院校的相关专业录取，就业将没有任何问题。

3、北师大人力资源专业

如果不是公费师范生，都要自己考教师编制。

现在读大学期间要考的证不少：英语四六级证、计算机证、教师证、驾驶证等证件。师范大学毕业，如果是师范类专业，在学校会统一考试，所以尽量在学校好好考一些证照。

有了教师证才能去考教师编制，除非你是公费师范生，回自己家乡教书，就是带编制的。