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眼下春招正在如火如荼地进行中，在毕业生四处求职的同时，也有人忙着在就业路上挖坑设套添堵。四川省公安厅近日就公布了一起典型案例：2022年2月，犯罪嫌疑人胡某某成立四川某教育科技有限公司，伙同17人专门针对在校大学生、应届毕业生和有培训需求的应聘人员，在求职平台上发布虚假高薪招聘信息，通过一系列套路陷阱，诈骗400余名求职大学生，涉案金额达131万元。被骗的学生如此多、涉案金额如此大，再一次引发公众对毕业季中求职陷阱问题的关注。

大学生群体在面对诈骗行为时往往更具有警惕性，怎么也会走进套路和陷阱中？一个很重要的原因，是处于求职阶段的大学生们面临着严峻的就业形势。据统计，2023届高校毕业生总规模预计达1158万人，总量再创新高。毕业生就业压力只增不减，可以想见他们内心的焦虑甚至焦灼和迷茫。在求职中，“薪资高低、待遇多少”又是不少高校毕业生最为关注的因素。一边是就业压力，一边是对高薪的期待，诈骗分子正是抓住了毕业生群体的此种心理，在求职道路上挖坑、设陷。

400余名大学生，131万涉案金额，可以想见这些诈骗分子有多么黑心，牺牲大学生的前途换取金钱，利用求职者的心理来牟利，不仅毫无良知，更是对法律法规的无视。这样的诈骗分子被抓捕罪有应得，但诈骗行为对大学生的伤害却难以弥补。要知道，这些学生无非是希望获得一份理想的工作或者让自己在求职的道路上多一份竞争力，如今不仅白白丢失了一大笔钱，还让原本的希望落空，甚至耽误了就业的最佳时机，影响到其他就业选择。

就是这样的求职陷阱，在毕业季期间总是层出不穷。除了常规的黑中介、假兼职等手段，近年来，不法分子还不断翻新作案手法，以“高收入、高回报、免费培训”为诱饵，有的骗取服装费、体检费、中介费，不惜以诱骗毕业生采取“高息网贷”的方式支付上述费用。眼花缭乱的诈骗套路让大学生们本就不容易的求职路难上加难，严重扰乱了就业市场的秩序。

就业是最大的民生，大学生就业更是社会关注的重点。毕业生群体顺利就业既关乎学生自身的发展和价值的实现，也关系着社会的发展和稳定。教育部在《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中明确指出，要切实维护毕业生就业权益，对于存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”并及时向高校毕业生发布警示提醒。为大学生营造良好的就业氛围离不开学校的努力，也需要社会的助力。对在求职路上设陷阱的不法分子，要提前监管、冒头就打、严加惩处。

对毕业生来说，毕业是人生的新起点，越是在这个关键时刻越是要擦亮眼睛。对诱人的高薪，尤其要提高防范意识、时刻保持警惕、切莫头脑发热，如此才能躲开各种陷阱，一路前行。