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1月11日上午，寒假伊始，校党委书记贺瑞虎带队到西湖校区调研学校体制机制改革推进情况。罗军涛、欧阳萍、李汉平、邹运明、张世麒、胡华、王威、肖咏桦、陈维佳、祝维亮等相关部门负责同志坚守在工作一线，陪同调研。

贺瑞虎亲切看望、慰问坚守岗位的值班人员，查看了主要办学场所的装修、布置及卫生情况。贺瑞虎指出，各部门、单位一要落实“标准意识”，以标准引领体制机制改革，自觉担负起文化育人的责任，为全体师生营造干净整洁、健康明朗的教育教学环境。二要树立“当家意识”，把学校当成自己家一样爱护和珍惜，重视教学设备、设施的维护和修缮，确保广大师生的教育教学工作顺利进行。三要强化“统筹意识”，统筹推进各项工作进程，注重融合学校品牌特色，重点打造学科专业建设和教师队伍建设，培养更多更好素质高、能力强的应用型技术人才。

贺瑞虎强调，各二级学院要探索将开放教育的优质教学资源应用到职业教育中的新方法、新路径，做到“跳出来”创新举措、“走出去”拓宽视野，深化校企合作体制下的人才培养改革；要形成以服务师生为中心的工作格局，落实引进人才的配套服务和支持政策，在摸清底数、科学决策的基础上，做好定编、定岗、定员工作；要以学生工作为重要抓手，坚持将师生安全稳定放在第一位，以结果为导向，压紧压实主体责任，形成齐抓共管合力。

据悉，学校后续将开展部门、单位“环境大比拼”活动，以竞赛形式促成创先争优的良好风尚，进一步推进体制机制改革落地见效。