如果想要留校,分为以下两种情况:
1、做一名普通的“老师”,其中包括学校办公室的文职人员。
这种“老师”只是名义上的,实际上也可称之为“在学校工作的非授课人员”。如在学院办公室做做学生工作、党建工作等等。
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这种“老师”好处在于,在大学校园内工作,享有除学科专业外的所有资源;但比之于授课的教师和教授来说,首先收入一般,其次几乎没有学科专业的优势资源,最多算个文职人员。
想做这种老师,最直接的办法就是——行政保研。
行政保研,简单说来就是一种保研方式,对学习成绩要求不高,但每年名额有限,全校竞争。报名申请并录取后,要在读研的同时协助处理学校的行政工作,毕业后要在学校工作三年才能选择离开学校另谋他职。
2、做一名学科专业的授课人员,将来成为“教授”。
这种就是所谓“传道授业解惑者”的老师。想留校做一名授课教师,将来走上做科研、做工程、发文章、评职称、当教授、冲院士的路,着实不是一件容易的事。
当然,言归正传,想走这条路,首先,你要成为一名研究生。无论是考还是保,无论学硕还是专硕,只要成为研究生,你就相当于看到了成为教授的门坎。
选岗审核 同学们在考试结束后,各省市单位会通过大家的综合成绩通知同学们进行选岗,之后再进行相关的审核,审核通过后同学们会收到国家电网发送的拟录用短信。
2.
公示拟录用名单 各单位会把相关拟录用名单上报到国网,进行审核后公示名单。在国家电网人力资源招聘平台,会陆续发布省市单位和直属单位的新员工拟录用名单,公示期为7天。一般如果没有人举报,没有作弊情况等,基本上就是被录用了。 注意:名单公示期为7天,到期后就不能查看了。被通知拟录用的同学一定要到官方平台及时查看,如果没有自己的名字,务必尽快联系国网公司的人资部门询问原因。
3.
入职体检 公示期结束后,各个电网公司开始陆续组织新员工体检。其他具体要求以各电力单位
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