中青报·中青网记者 马富春

自从大学毕业，22岁的阳光女孩张楚涵就一头扎进了建筑工地，学习给排水工程的她要经常和一帮“老爷们”打交道，这让她心里有点发憷。

“那都是在工地上干了多少年的老师傅，虽然学历不高，不懂理论，但经验丰富的很。”在就职的中铁二十一局二公司，张楚涵参与公司承包的甘肃省东乡县沿洮河经济带开发建设项目给排水工程建设，经常要带着图纸跑工地，可每遇到图纸和实际操作有出入时，张楚涵就很犯难。

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入职4个多月，在和工地师傅们打交道中，她虽然小心翼翼，还是碰了不少“钉子”。记得有一次，她参与制作的排水管线设计图中有一个管道有九十度的拐弯，可在工地建设中，师傅们提出了异议，认为弯度太大，应该改成两个45度角弯头。

经过一番理论，张楚涵“败下阵来”，最后还是按照师傅们的意见完成了工程建设。“当时觉得很不爽，我一个接受了四年大学专业教育的专业人员，还不如建筑工人，心里很憋屈。”可事后经过深入反思，张楚涵觉得师傅们说的有道理，“90度弯道比两个45度弯道阻力更大，影响水压，同时热损耗也大，供暖效果也会受影响”。

几次这样的遭遇，让张楚涵对这帮没有学历的“老爷们”另眼相看，也深深地感觉到，“学校学习的理论知识在实际操作中还要具体问题具体分析，专业理论和施工实际结合好，才能取得最佳效果”。

自从去年9月入职中铁二十一局二公司以来，在城市长大的张楚涵走出校园就来到位于甘肃省东乡族自治县达板镇的工程项目部。项目部位于环境相对艰苦的民族地区，可在公司的悉心安排下，工地上的生活比她想象中的好很多，令张楚涵不安的还是工作中的一个个小挑战。

“要更多深入一线，认真向实践学习，虚心向师傅们学习。”参加工作4个月，作为项目部给排水建设班组唯一的一名女生，张楚涵一直被男同事“呵护”，下工地相对少一些，可经历几次碰壁后，她深刻认识到，理论和实践结合十分重要，唯有用心学习，才能真正学以致用，成为顶得上的专业人才。

在中铁二十一局二公司东乡项目部，除了为员工们提供良好的生活环境和服务保障，抓好青年职工学习成长也是头等大事。张楚涵一参加工作，项目部就安排了业务和思想“双导师”。

在工作之余，项目部还开设“企业学堂”，根据实际工作需要和青年职工培养路径开展集中学习，同时，鼓励青年职工通过导师带徒，借助互联网学习资源，边学边干全面提升职业技能素养。“为了充分发挥大学生作用，激发他们的潜能，为新入职员工量身定制职业规划，推行三年项目部长、五年项目班子、八年项目主管’358’人才培养工程，培养储备一批专业能力强、综合素质高的后备人才梯队。”中铁二十一局二公司党委工作部部长杨发仁说。

和张楚涵同一批入职，同样下派东乡项目部，23岁的付倩倩也一门心思要抓好学习提升。受疫情影响，学习金融专业的她大学期间缺少了重要的实习环节，“直接从课堂来到了财务办公室。”刚开始，付倩倩见到一些综合报表也会“发憷”，经过导师的帮助，才逐渐开始参与一些专业的会计工作。

一段时间她曾羡慕考研考公的同学，如今，在项目部工作生活都步入正轨，每天过得充实，她决心安下心来，好好提升专业技能，在企业好好发展。

在公司的帮助下，学习工程技术的男朋友也和她一起入职，分配在附近的广河县项目部工作，两个人每天都能见面，一起分享工作生活的点滴，一起探讨钻研专业技术。

“在我们这样的建筑单位，女职工付出的更多，奉献的更多，一批大学毕业的90后、00后女职工的加入，让我们的队伍更有生机和活力，我们要提供更好的工作生活环境，帮助他们尽快成长起来，成为真正的半边天。”中铁二十一局宣传部长赵利强说。